10月1日起，我市上調月最低工資標準

近日，省政府下發通知，再次調整全省最低工資標準。我市月最低工資標準依舊統一執行全省最高標準。

自2021年10月1日起

威海市月最低工資標準由此前的1910元提高到2100元;小時最低工資標準則由此前的19.1元提至21元，二者平均增幅皆為9.9%。其中，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

此次調整是威海市1995年

實行最低工資標準制度以來

第17次上調月最低工資標準

威海市歷次月最低工資標準調整情況

注：非全日制用工的小時最低工資標準自2005年1月1日起分別為5.0元/小時、6.0元/小時、7.5元/小時、9.6元/小時、11.5元/小時、13元/小時、14.5元/小時、15元/小時、16元/小時、17.1元/小時、18.1元/小時、19.1元/小時、21元/小時，均為全省非全日制用工的小時最低工資標準檔次中的最高檔。

01 什么是最低工資標準?

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內，提供了正常勞動，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

02 調整最低工資標準，勞動者能得到哪些實惠?

調整最低工資標準，部分企業職工工資會提高，主要是部分制造業、零售業、服務業等勞動密集型行業中，初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工，其他收入較低的勞動者工資也會相應提高。

03 企業應該怎樣執行最低工資標準?

最低工資標準不是工資發放標準，提供正常勞動的職工，企業支付的工資不得低于最低工資標準。企業因生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力，需要降低工資標準或者按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當事先征求企業工會或者職工代表的意見，向全體職工說明理由。需要按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當與工會或者職工代表平等協商確定。企業生產經營恢復正常后，應當及時提高工資標準。

信息來源：市人社局勞動關系科

編輯：劉佳

責編：汪磊

二審：于珊珊

終審：李澤

出品：威海市人力資源和社會保障局新媒體工作室